为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于全国高校毕业生就业专项工作的行动要求，深入推进校企合作，提升护理学院人才培养质量，拓宽护理、助产专业学生就业市场，使其能够更好地适应社会企业实际需求，打造有特色和核心竞争力的品牌专业，护理学院冯务群书记、赵蓉院长、助产专业带头人陈丽老师及团队骨干教师一行开展了访企拓岗促就业专项调研。

  5月30日上午，调研组到达株洲市人民医院。座谈会上，对医院领导、科教科、护理部给予“1+1+1”人才培养工作的大力支持，赵蓉院长表示衷心的感谢。医院护理部曾美容主任、朱文娟科护士长、唐丽群护士长对助产及护理专业的课程设置、学时安排、实践环节等方面提出了诸多宝贵的意见和建议，同时对我校优秀毕业生代表给予了高度评价。校企双方围绕学科专业设置、人才培养、就业服务、学生实训基地、组建校企师资队伍、课程改革等方面进行了深入交流.

  6月1日下午，调研组抵达株洲市妇女儿童医疗中心会谈交流。会谈期间，株洲市妇女儿童医疗中心单斌副院长表达了对优秀护理、助产专业人才的需求，并提出对人才知识、能力、素质方面的需求，护理部主任汤华玉介绍了株洲市妇幼儿童医疗中心近几年围绕母婴人群开展的特色项目、新技术、新业务，科教科科长吴晓莉对我校学生在实习带教中的表现进行了反馈。冯务群书记、赵蓉院长就学院学科特色、人才优势、目前就业形势等进行了全面介绍。双方就彼此关心的问题进行了深入交流，达成了多项合作意愿，双方希望继续深化合作、扩大交流。

  此次走访调研明晰了行业的发展趋势和人才需求形势，明确了专业发展、人才培养、就业服务的调整方向，有效促进了校企交流和合作，为推动产教融合、优化人才培养、促进就业奠定了良好基础。