为贯彻落实党中央、国务院就业优先战略，推动毕业生更高质量更充分就业，护理学院在学校招就处的指导下联动各方资源，抢抓春季促就业工作，于5月6日在芦淞西校区举办2023届毕业生供需见面会，设置了供需见面会、专场招聘会、用人单位座谈会、毕业生座谈会、暖心就业指导会等多个活动。共计50余家用人单位参会，涵盖大型医院、养老机构、知名医药企业、基层卫生院等，累计提供就业岗位1100余个。

供需见面会现场热闹非凡，毕业生们携带精心制作的简历，主动了解用人单位需求，积极表达求职意向，不少在校生也闻讯来到招聘现场观摩，了解市场需求，以便提前规划职业生涯。此次供需见面会为毕业生们提供了一个很好的就业平台，也为用人单位输送了更多优秀健康服务人才。副校长陈卫平亲临现场指导工作，他非常关心毕业生的就业情况，表示目前就业形势比较严峻，通过学院结合专业特色举办专场招聘会等活动为毕业生提供更多就业岗位，同时希望毕业生树立正确的就业观和职业观，立足基层就业，勇于挑战自我，把握就业机会，结合市场需求进一步提升自己的综合素质和能力。

专场招聘会上，广东中山火炬医院、岳阳平江中医医院、湖南颐宁园老年公寓&医院、四川省介护福祉人力资源有限公司、娄底市康怡乐养老中心、贺家土街道社区养老康复中心等多家招聘单位通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流的方式向毕业生们介绍单位概况、职业发展方向以及人员需求，为毕业生和用人单位搭建了良好的双向选择平台。毕业生们与用人单位面对面交流，就自己的兴趣和疑惑与用人单位深入沟通，展现了护理学院学子良好的精神风貌，交谈中多家用人单位夸赞护理学院毕业生的优良素质。

用人单位座谈会上，学院院长赵蓉、党总支副书记许芸向各用人单位详细介绍了护理学院应届毕业生的专业技能、人才类型、就业前景等情况，各参会单位介绍了基本情况、发展前景、用人需求等情况。座谈会上，各用人单位与学院领导、老师们进行了深入交流，规划未来更紧密的合作与联系，共同努力为学生搭建更多元化的专业学习与就业平台，不断提升学生专业技能和自身核心竞争力，更好地契合各单位的用人需求。

毕业生座谈会上，毕业生们踊跃发言，分享他们在校期间的学习生活、实习期间的经历以及毕业后的职业规划与求职情况，并对学院的教学、实践和管理提出了建设性的意见和建议，老师们认真听取并做好记录，同时也分享了职业规划、求职就业等方面的经验和建议。参会的毕业生们通过交流开拓了视野，获得了更多实践经验，进一步加强了学院师生之间的情感交流。 

暖心就业指导会上，学院党总支书记冯务群强调要树立“先就业后择业”的观念，鼓励学生下基层就业，分析了目前的求职背景和就业形势。万雨萱老师结合就业现状，从简历撰写、面试技巧、合同签订、求职心态等方面提供了全方位的就业指导。

2023届毕业生供需见面会也是护理学院“赓续理想信念，传承提灯精神”5.12活动月的系列活动之一，学院积极响应《“健康中国2030”规划纲要》，主动访企拓岗，及时对接卫生行业人才需求。此次活动的成功举办，为毕业生、学校和用人单位搭建了一个深入交流的优质平台，为促进教学与实践相结合、深化产教融合、提高就业率等方面都起到了积极的作用。