2月25日，学校召开2022年第一期管理干部培训成果汇报会暨项目建设年重点突破启动会，全体在家校领导、中层副职以上干部参会，会议由党委副书记潘斌同志主持。

会上，27个部门负责人紧紧围绕“高水平发展，强校升本”的战略目标，坚持问题导向，瞄准“提质培优”、本科设置各项指标和部门实际工作的堵点痛点问题，提出了本部门2022年度的重点突破项目，内容涵盖党的建设、三全育人综合改革、教学质量、基础能力建设、治理能力建设等学校事业发展的关键方面。全体中层干部在汇报中精神饱满、斗志昂扬，表现出了敬业、专业、乐业的良好精神风貌。

汇报结束后，中医学院和党政办作为院部和职能处室代表向校长陈燕递交了项目计划书。随后，陈燕对各部门报送的重点突破项目进行了点评。她充分肯定了各部门提出的重点突破项目，她指出各部门提交的重点项目既立意前沿，又充分考虑到了项目落实落地的实操性，非常有价值。她希望各部门聚焦主责主业，做到立足岗位考虑工作、立足岗位反思工作、立足岗位来计划、督办工作，以切实有效的行动推进项目建设。

党委书记邓建中同志总结讲话时指出，学校党委确定了“十四五”期间学校“高水平发展、强校升本”战略目标，提出了打造“三个高地”建设任务，明确了2022年“项目建设年”和“能力提升年”路径措施，为学校建设发展指明了前进方向，绘制了发展蓝图，制定了发展战略，而干部是推动学校发展的关键少数，干部能力是关键因素。此次重点突破项目汇报是对领导干部能力的一次集中检阅，接下来还将对落实重点突破项目的进度和成效及重点突破项目的总结进行集中检阅。相关牵头部门要迅速组织论证并做好配套经费、物资的准备，切实加快重点突破项目的落实。他强调，学校正处在新的历史发展节点上，面临着许多前所未有的挑战和难题，领导干部只有政治过硬才能守住初心，只有本领高强才能担当使命。希望全校干部职工以开展“项目建设年”和“能力提升年”为契机，进一步提高政治站位，抢抓新机遇、建功新时代，以高素质人才队伍能力建设，以重点突破项目建设，引领学校高质量发展，全面建成高水平学校，夺取强校升本新胜利。

奋楫扬帆正当时，凝心聚力谋新篇。学校将以此次会议的召开为契机，以攻坚之势寻求工作突破，以强有力的工作落实推动学校事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。