6月30日下午2：00，学校2020年人才培养方案修订对接会在东校区四楼会议室召开。学校副校长陈卫平、学校党委委员陈美仁出席会议。教务处、各系部主任、教研室主任及相关专业带头（负责）人参会。会议由教务处处长黄宇辉主持。

黄宇辉处长结合省教育厅关于开展人才培养方案检查工作的预通知，介绍了2020年度人才培养方案修订改革的背景、思路与整体要求；教务处副处长李辉详细介绍了“教职成司函[2019]61号关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知”中关于人才培养方案制定的各项具体要求，重点解读今年人才培养方案的制（修）定标准的变动之处，请各专业带头人予以重视。

与会领导、专业带头人和三部负责人、教研室主任们就学校人才培养方案的修订及人才培养工作进行了热烈的讨论与交流。公共课部、基础课部、思政课部主任分别就2020年人才培养方案模板中的公共课的开设与系部专业带头人进行了对接，明确了各自的职责。

（2020年人才培养方案修订对接会现场）

副校长陈卫平在总结讲话中强调，人才培养方案对人才培养具有深远的影响，修订工作十分重要，各系（部）务必高度重视。陈卫平指出，本次人才培养修订工作要注意四大要点：一是坚持对标对表。要结合学校的特色、专业特色对接国家标准，按照人才培养方案评分标准做好人才培养方案的修订。二是要有全局整体观。要理顺专业技术培养与人文素质修养的培养要求，理顺课内外关系，线上与线下关系，体现学校履行“三全育人”的职责。三是要体现我校中医药特色。取长补短，将我校的优点提炼为我校特色，要体现我校不同专业的职业特色。四是要做好相关调研论证工作。扎实做好专业调研、行业调研等，结合调研做诊断改进工作。最后，陈卫平副校长就后续相关工作做了详细部署，要求教务处尽快制定出学校人才培养方案修订指导意见，要求各系和三部明确各自职责，把握课程思政对医卫类院校的特殊要求，课程标准、技能抽考标准与人才培养方案的制（修）订工作同步进行，以本次人才培养方案修订为契机，全面深化学校教学改革。